Heb jij zicht op ontwikkeling?

Welke daadkrachtige directeur bouwt met onze talenten aan een nieuw kindcentrum

Even voorstellen

Wij zijn een team van collega’s dat zich samen inzet voor kinderen van 2-13 jaar. Dit doen wij vanuit christelijke normen en waarden met een open blik en bieden ieder kind ontwikkelkansen die passend zijn bij de eigen ontwikkeling. Dit doen wij samen met de collega’s die als één team werken in de kinderopvang en het onderwijs. Op dit moment werken wij als twee teams (Bron - Margriet) nog op twee kindcentra (De Bron en Margriet) waar we te maken hebben met veel gelijke ontwikkelvraagstukken maar waar ook veel verschillen zijn. We werken waar mogelijk al samen maar willen dit graag intensiveren zodat we gezamenlijk kunnen werken aan dezelfde toekomst. Want binnen afzienbare tijd worden de twee kindcentra samengevoegd en betreden wij, samen met de kinderen en ouders een geheel nieuw kindcentrum. Het is aan ons om te bepalen hoe dit kindcentrum eruit gaat zien met een ontwikkelaanbod aan kinderen van 2-13 jaar. Een vernieuwend kindcentrum van en voor de wijk waar kinderen door middel van een gezonde leefstijl tot ontwikkeling kunnen komen. Hoe en wat we precies gaan doen onderzoeken we graag met een motiverende directeur die beseft dat vernieuwing nodig is.

Het verbinden van de verschillen maakt ons sterk

Wij zien enkel kansen wanneer wij naar onze kinderen, ouders en collega’s kijken. De diversiteit zorgt voor een mooie verbinding met de werkelijkheid en leert onze kinderen en collega’s dat eenieder er mag zijn. We werken met elkaar net een tikje harder omdat we weten dat het niet altijd makkelijk kan zijn. De kinderen en collega’s leren elkaars talenten te waarderen en vangen elkaar op door samen te werken. We zorgen voor een veilige omgeving waar het voor kinderen leuk en spannend is om tot ontwikkeling te komen. Met vertrouwen werken wij graag aan een ontwikkelaanbod passend bij de nieuwe werkelijkheid.   

Een worden door samen te werken

De wil om door te blijven ontwikkelen door:

• te inspireren en te motiveren
• samen te werken met je collega-directeuren aan een nieuwe ontwikkelwerkelijkheid

Waar ga je met ons mee aan de slag

Voor de komende jaren hebben wij met elkaar de uitdaging om vanuit een nog te bepalen gezamenlijke visie samen een geweldig kindcentrum neer te zetten. Daar hebben wij als team jouw daadkracht, inspiratie en overtuiging bij nodig. Je weet hoe je anderen kan motiveren bij ons aan te sluiten doordat ze zien dat wat wij doen het beste is voor onze kinderen. We willen samen met jou de juiste keuzes maken ook wanneer ze anders zijn dan verwacht.

Zie hier onze informatiegidsen: Kindcentrum De Bron en Kindcentrum Margriet

Hier herken jij jezelf in

• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT kinderopvang & onderwijs
• Je hebt een duidelijke visie op kinderopvang en onderwijs
• Je bent in staat om met het team de integratie van kinderopvang en onderwijs verder uit te werken  
• Je bent een verbinder die ‘samen’ heel belangrijk vindt, ziet mogelijkheden, bent initiatiefrijk, creëert kansen en bent het boegbeeld van het kindcentrum 
• Je hebt een inspirerende en motiverende houding naar de collega’s om zich verder te ontwikkelen en te professionaliseren en bent daarnaast ook actief bezig met je eigen ontwikkeling
• Je bent in staat een groot en innovatief integraal kindcentrum te ontwikkelen
• Je staat voor bevlogen leiderschap met een goede balans tussen mens- en taakgerichtheid
• Je hebt werk- en denkniveau hbo+ en een diploma schoolleider of bent bereid dit te halen en bent daarnaast ook actief bezig met je eigen ontwikkeling.

Dit zoek jij verder in je nieuwe functie:

• Een prettige en open werksfeer en enthousiaste collega’s die in zowel de kinderopvang als het onderwijs werken
• Ondersteuning van een betrokken bestuurlijk managementteam, collega-directeuren en teamleiders
• Een financieel gezonde organisatie die koploper is met de integratie van kinderopvang en onderwijs
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum
• Een uitdagende baan met veel vrijheid voor nieuwe initiatieven en ideeën. 
• Een functie-inschaling in salarisgroep D12 met (tijdelijke) toelage (cao onderwijs op basis van 40 uur) of schaal 11 met toelage (cao kinderopvang op basis van 36 uur)
• Bewuste aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Ben jij de nieuwe directeur van ons nieuwe kindcentrum?

Kom dan in actie! Mail je cv met motivatie naar hr@pit-ko.nl t.a.v. Ad Vos. Bij hem kun je ook terecht als je vragen hebt (tel. 078 – 820 00 10).

De sluitingsdatum van deze vacature is 31 maart 2022. De gesprekken vinden z.s.m. na de sluitingsdatum plaats. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.