Teamleider oudere kind Eigen-Wijs

Vacature

Teamleider oudere kinde (7-13 jaar) Eigen-Wijs in Zwijndrecht

per 01-08-2026 / 0,4 fte 

 

Wil jij bouwen aan een plek waar ieder kind écht gezien wordt én waar jouw expertise het verschil maakt? In ons integrale kindcentrum creëren we een veilige en warme omgeving voor kinderen van 2 tot 13 jaar, een plek waar talenten groeien, verschillen worden omarmd en elk kind gezien wordt. Vanuit deze visie bouwen we iedere dag aan een omgeving waarin kinderen tot bloei kunnen komen. 

Wie zijn wij?

Christelijk kindcentrum Eigen-Wijs maakt deel uit van PIT kinderopvang & onderwijs. Eigen-Wijs is het nieuwe integrale kindcentrum voor kinderen van 2 tot 13 jaar in de wijk Kort Ambacht in Zwijndrecht. Vanuit onze eigen visie geloven wij dat ieder kind zich op zijn eigen wijze mag ontwikkelen. Elk kind is uniek, met eigen talenten, behoeften en tempo. Daarom creëren we een veilige, warme plek waar alle kinderen zich gezien en geaccepteerd voelen ongeacht afkomst, taal, capaciteiten of beperkingen. Samen bouwen we aan een omgeving waar kinderen tot bloei kunnen komen.

Jouw rol als teamleider oudere kind 

Als teamleider voor het oudere kind geef je dagelijks leiding aan het team van leerkrachten in groep 4 tot en met 8. Je bent verantwoordelijk voor zowel de aansturing als de onderwijskundige ontwikkeling van het team.  Je maakt deel uit van het kindcentrummanagementteam (KMT) en werkt nauw samen met de directeur, teamleider jonge kind en intern begeleider.

In jouw rol combineer je coachend leiderschap met een sterke focus op onderwijskwaliteit en resultaten. 

Wat ga je doen? 

  • Je stuurt en coacht de leerkrachten van groep 4 t/m 8 en de Wereldklas 
  • Je vertaalt beleid naar concrete en haalbare acties in de praktijk 
  • Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van het onderwijs en de resultaten 
  • Je begeleidt leerkrachten in hun professionele groei en ontwikkeling 
  • Je stimuleert een open en professionele cultuur waarin samenwerking en reflectie centraal staan 
  • Je voert gesprekken in het kader van functioneren en ontwikkeling 
  • Je draagt actief bij aan schoolontwikkeling en onderwijsinnovatie 
  • Je zorgt voor een krachtige doorgaande leerlijn richting het voortgezet onderwijs 
  • Je draagt bij aan een veilig, positief en stimulerend pedagogisch klimaat 

Wat verwachten we van jou?

Je ...

  • bent in bezit van een pabo-diploma en hebt bij voorkeur een managementopleiding gedaan of bent bereid dit te doen
  • geeft zichtbaar en verbindend leiding aan het oudere-kind‑team (7–13 jaar). Zowel binnen opvang (BSO) als onderwijs en voelt je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het kindcentrum gedurende het hele jaar 
  • begeleidt het team vanuit positief en waarderend leiderschap in hun pedagogische én didactische ontwikkeling 
  • communiceert helder, werkt prettig samen met collega’s, ouders en externe partners en bent zichtbaar aanwezig in het kindcentrum 
  • draagt actief bij aan visieontwikkeling en vertaalt beleid naar de praktijk voor kinderen van 7–13 jaar, met oog voor brede ontwikkeling en talent 
  • onderschrijft spelen en bewegen als belangrijk middel voor de brede ontwikkeling van kinderen en handelt hiernaar 
  • onderschrijft onze christelijke identiteit en die van PIT, en draagt deze op een positieve en respectvolle manier uit in de verbinding met ouders en het team 

Wat krijg je van ons?

  • Salaris conform de cao primair onderwijs   
  • Nauwe samenwerking met de teamleider jonge kind en de directeur binnen een helder en ondersteunend managementteam  
  • Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een team van opvang en onderwijs   
  • Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht   
  • Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs   
  • De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling   
  • Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren 

Herken jij jezelf als onze nieuwe teamleider? Kom in beweging!  

Mail je cv met een energieke motivatie voor 18 juni 2026 naar sollicitaties@pit-ko.nl. Neem voor meer informatie contact op met Martine Slobbe, directeur Eigen-Wijs, via 078 - 820 00 12. Of kijk op www.pit-ko.nl en / of www.eigen-wijs-zwijndrecht.nl. De gesprekken staan gepland voor maandag 22 juni 2026 einde van de middag/avond. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.  

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!