Teamleider De Twijn

Vacature

Teamleider oudere kind (7-13 jaar) De Twijn Alblasserdam

Per direct / 0,6 fte 

 

Bij ikc De Twijn draait alles om groei in beweging, letterlijk én figuurlijk. Als het eerste beweegkindcentrum van Nederland combineren we christelijke waarden met vernieuwend onderwijs en opvang. Van baby tot puber ontdekken kinderen bij ons spelend, lerend en bewegend de wereld. Dit doen we met een bevlogen team van professionals dat integraal samenwerkt aan één doel: ieder kind van 0 tot 13 jaar maximale ontwikkelkansen bieden. Zit jij boordevol energie? Is bewegen voor jou vanzelfsprekend? En geef jij met plezier richting en inspiratie aan een team? Kom dan in actie en help ons om kinderen hun toekomstdromen waar te maken! 

Wie zijn wij?

Integraal christelijk kindcentrum De Twijn is onderdeel van PIT kinderopvang & onderwijs. Wij kijken breed naar kinderen van 0 - 13 jaar: naar wie ze zijn, wat ze nodig hebben en welke talenten we kunnen versterken. Daarom bieden we een ontwikkelrijke dag waarin spelen, leren, bewegen en ontmoeten samenkomen. Kinderopvang en onderwijs vormen daarbij één hecht team rondom ieder kind. 

De Twijn is het eerste beweegkindcentrum van Nederland. Bij ons staat bewegend ontwikkelen centraal. Vanaf de babygroep tot en met groep 8 én in de BSO is bewegen een vanzelfsprekend onderdeel van de dag. Dit zie je terug in onze activiteiten én in ons gebouw. We stimuleren kinderen dagelijks om spelend en lerend in beweging te komen, ieder op zijn of haar eigen niveau. 

Ons team bestaat uit bevlogen professionals die, vanuit de hechte samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs, integraal werken aan het ontwikkelrecht en de talentontwikkeling van ieder kind. Ons motto is samen nog meer kansen.    

Wat verwachten we van jou? 

We zoeken een collega die ...

  • In het bezit is van een pabo-diploma en bij voorkeur een managementopleiding heeft gevolgd, of bereid is deze te behalen
  • Zichtbaar en verbindend leiding geeft aan het oudere‑kind‑team (7–13 jaar) binnen zowel opvang (bso) als onderwijs, en samen met collega’s verantwoordelijkheid neemt voor het kindcentrum gedurende het hele jaar
  • Vanuit positief en waarderend leiderschap het team begeleidt in pedagogische én didactische ontwikkeling
  • Helder communiceert, goed samenwerkt met collega’s, ouders en externen en zichtbaar aanwezig is in het kindcentrum
  • Bijdraagt aan visieontwikkeling en aan de praktische vertaling van beleid voor kinderen van 7–13 jaar, met een brede kijk op ontwikkeling en oog voor talent
  • Nieuwsgierig is naar de kracht van integrale samenwerking tussen opvang/bso en onderwijs, en actief bouwt aan een sterke doorgaande lijn voor het oudere kind 
  • De waarde van spelen en bewegen onderschrijft als belangrijk middel voor de brede ontwikkeling van kinderen
  • Enthousiast wordt van leren en ontwikkelen door beweging, passend bij ieder kind en in samenwerking met opvang én onderwijs
  • Onze christelijke identiteit en die van PIT onderschrijft en deze op een positieve en respectvolle manier uitdraagt in de verbinding met ouders en het team

 Wat krijg je van ons? 

  • Salaris conform de cao primair onderwijs   
  • Nauwe samenwerking met de teamleider jonge kind en de directeur binnen een helder en ondersteunend managementteam  
  • Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een team van opvang en onderwijs   
  • Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht   
  • Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs   
  • De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling   
  • Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren

Herken jij jezelf als onze nieuwe teamleider? Kom in beweging!

Mail je cv en energieke motivatie voor 30 maart 2026 naar sollicitaties@pit-ko.nl ter attentie van Niels Verbaas, directeur De Twijn. Meer weten? Kijk op www.pit-ko.nl en/of www.twijn-alblasserdam.nl of bel 078 - 820 00 32 en vraag naar Niels Verbaas. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.  

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!