Vervanging bij afwezigheid

Kinderopvang en onderwijs: het is mensenwerk. Pedagogisch medewerkers, leerkrachten, onderwijsassistenten, teamleiders en directeuren gaan elke dag opnieuw met veel enthousiasme met en voor je kind(eren) aan de slag. Zij hebben allemaal hun eigen taak binnen het kindcentrum die ze zo goed mogelijk uitvoeren. Met elkaar zorgen ze ervoor dat de kinderen zich kunnen ontwikkelen en het kindcentrum goed functioneert. Als een van hen ziek wordt of als er iets in de privésfeer aan de hand is, kan dit dan ook gevolgen hebben voor het kindcentrum. Er is vervanging nodig. Meestal lukt het om dat binnen het kindcentrum te regelen, maar niet altijd.

De economie groeit en bloeit en met name het vak van leerkracht is minder populair vanwege de werkdruk en salariëring. Er is krapte op de arbeidsmarkt en dat betekent dat het moeilijk is om pedagogisch medewerkers en leerkrachten te vinden ter vervanging bij bijvoorbeeld ziekte. Elke kinderopvang- en onderwijsorganisatie heeft momenteel moeite nieuw personeel te vinden.

Hoe organiseren wij vervanging?

• Wij regelen een invalkracht via de vervangingspool
• Als die niet beschikbaar is, kijken we of we de groep kunnen onderverdelen bij andere groepen. Dit kan niet altijd en zeker niet langdurig. Het is afhankelijk van de situatie in de betrokken groepen.
• Als er echt geen andere oplossing is, kunnen wij de kinderen niet opvangen. Wij communiceren dit zorgvuldig zodat je een passende oplossing kunt vinden

Behalve pedagogisch medewerkers en leerkrachten werken er ook anderen binnen het kindcentrum, zoals een directeur, teamleiders en intern begeleiders. Het is begrijpelijk dat soms gedacht wordt dat deze collega’s voor vervanging ingezet moeten worden. Helaas kan dat niet omdat dan belangrijke werkzaamheden blijven liggen en daarmee de continuïteit en ondersteuning van de centra in gevaar kan komen. Wij doen er alles aan om je kind elke dag de leukste kinderopvang en goed onderwijs te bieden. Alleen in uitzonderlijke gevallen, besluiten wij anders. Dat doen wij pas nadat we alle mogelijkheden voor vervanging hebben onderzocht.

Momenteel zijn wij opnieuw druk aan het werven voor onze vervangingspool. We hopen dat dit resultaat oplevert, maar realiseren ons al te goed dat alle kinderopvangorganisaties en onderwijsinstellingen in dezelfde ondiepe vijver aan het vissen zijn. Mocht je geschikte mensen weten, dan stellen wij het op prijs als je ze verwijst naar onze HR-functionaris Marjan Kwaak. Zij is bereikbaar via hr@pit-ko.nl of 078 - 820 00 10. Herintreders zijn ook van harte welkom!