ANBI

Algemeen Nut Beogende Instelling

PIT onderwijs is een algemeen nut beogende instelling. Dat betekent dat PIT voor de belastingsdienst een instelling is die ze zich nagenoeg geheel inzet voor het algemeen belang. Uiteraard kan een dergelijke instelling alleen een ANBI zijn als voldaan wordt aan een aantal voorwaarden. Voor PIT onderwijs is dat het geval.

Voorwaarden

PIT onderwijs voldoet aan de ANBI-voorwaarden:

• Uw instelling moet met nagenoeg het geheel van haar activiteiten het algemeen belang dienen. Dit is de 90%-eis.
  PIT onderwijs is een onderwijsinstelling die voor 100% gefinancierd wordt door de overheid.
• Uw instelling heeft geen winstoogmerk met het geheel van haar activiteiten die het algemeen belang dienen.
  PIT onderwijs is een stichting en heeft daarmee geen winstoogmerk. 
• Uw instelling en de mensen die rechtstreeks bij uw instelling betrokken zijn, voldoen aan de integriteitseisen.
  PIT onderwijs voldoet aan de integriteitseisen. Alle medewerkers hebben de beschikking over een VOG en worden permanent gescreend.
• Geen enkel natuurlijk persoon of rechtspersoon mag over het vermogen van de instelling beschikken alsof het zijn eigen vermogen is. Bestuurders en beleidsbepalers mogen geen meerderheid hebben in de zeggenschap over het vermogen van de instelling.
  PIT onderwijs werkt met een begroting en een verantwoordingsmodel die vastgelegd zijn in de statuten. Hiermee wordt voorkomen dat natuurlijke personen of rechtspersonen zeggenschap hebben over vermogen alsof het hun eigen vermogen is. 
• Uw instelling mag niet meer vermogen aanhouden dan redelijkerwijs nodig is voor het werk van de instelling. Daarom moet het eigen vermogen beperkt blijven.
  PIT onderwijs heeft een meerjarenbegroting en in de jaarrekening een continuïteitsparagraaf. Daarnaast hanteert PIT onderwijs risicomanagement en beleid. Dit bepaalt gezamenlijk de omvang van het vermogen. Alle items maken onderdeel uit van intern en extern toezicht.
• De beloning voor beleidsbepalers is beperkt tot een onkostenvergoeding of minimale vacatiegelden.
  Het beleid van PIT onderwijs wordt bepaald door een samenspel van beleidsvoorstellen, bespreking met het bestuurlijk managementteam, het centraal managementteam, de PIT-raad als medezeggenschapsorgaan voor instemming of advies en de Raad van Taoezicht voor goedkeuring. De bestuurder coördineert deze processen en kan pas tot uitvoering overgaan na overleg, instemming, advies of goedkeuring. De bestuurder wordt beloond volgens de bestuurders cao primair onderwijs.
• Uw instelling heeft een actueel beleidsplan.
  PIT onderwijs voert integraal inhoudelijk beleid met PIT-kinderopvang.
• Uw instelling heeft een redelijke verhouding tussen beheerkosten en bestedingen.
  PIT onderwijs heeft als kerntaak het verzorgen van onderwijs aan kinderen van 4-13 jaar. De beheerslast daarvan is functioneel en minimaal om aan de taakstelling tegemoet te komen. E.e.a. is verantwoord in de jaarrekening.
• Geld dat overblijft na opheffing van uw instelling wordt besteed aan een ANBI met een soortgelijk doel.
  PIT onderwijs ziet dit als een opdracht mocht het ooit zover komen.
• Uw instelling voldoet aan de administratieve verplichtingen.
  PIT onderwijs is onderworpen aan intern en extern toezicht. De verplichtingen worden nagekomen.
• Uw instelling publiceert specifieke gegevens op een eigen of gemeenschappelijke website.
  PIT onderwijs onderhoudt als PIT kinderopvang & onderwijs deze website.

Zie ook de informatie bij de belastingdienst.

ANBI-gegevens

• Contactgegevens
• RSIN: 0050.84.544
• Beschrijving en doelstelling
• Hoofdlijn van beleid
• Namen en functie van bestuurders
• Beloningsbeleid voor de beleidsbepaler is conform de 'handreiking honorering voor toezichthouders' en de salarisregeling van personeel en directie conformde cao onderwijs
• Actueel verslag van de uitgeoefende activiteiten en een financiële verantwoording zijn verwerkt in het jaarverslag