• Missie en visie >
    • Missie en visie
    • Kernwaarden
    • Motto s
  • Identiteit
  • Passion4kids
  • Ontwikkelrecht
  • Kwaliteit
  • Organisatie >
    • Organisatie
    • PIT is koploper
    • PIT logo
    • Geschiedenis
    • Huisvesting
    • ANBI
  • Werken bij PIT
  • Informatiegids(en)
  • Uw kind en opvoeden
  • Meldcode kindermishandeling
  • Klachten
  • Privacy
  • Veelgestelde vragen
  • 10 redenen PIT kinderopvang
  • Opvangmogelijkheden
  • Kinderdagverblijf
  • Peuterspeelgroep
  • Peuter ontmoet kleuter
  • BSO
  • Vakantie-opvang
  • Doorlopende ontwikkellijn
  • Passende opvang
  • Voorschoolse educatie
  • Tarieven 2023
  • Wat kost de opvang?
  • LRK-register
  • GGD inspecties
  • Gratis kinderopvang
  • 10 redenen PIT onderwijs
  • Doorlopende ontwikkellijn
  • Passend onderwijs
  • Meergetalenteerden
  • Vensters PO
  • Onderwijstijden
  • Vakanties
  • (Extra) verlof
  • Vervanging
  • Onderwijsinspecties
  • Nieuwsberichten
  • Publicaties
  • Foto's
  • Agenda

Onze doelen voor 2022

 

  1. OPVANG & ONDERWIJS
    Doel: Elk kindcentrum voldoet minimaal aan de wettelijke (kwaliteits)eisen.
    PIT heeft integrale kindcentra voor opvang en onderwijs van 0- 13 jaar,  waarin kinderen een ononderbroken ontwikkeling kunnen doormaken die ondersteund en gestimuleerd wordt door hooggekwalificeerde en betrokken medewerkers en optimale faciliteiten. De kindcentra voldoen minimaal aan de door de overheid en door PIT gestelde kwaliteitseisen. Daarnaast werken de kindcentra aan hun eigen ambities.
     
  2. IDENTITEIT
    Doel: Elk christelijk kindcentrum voldoet minimaal aan het PIT identiteitskader.

    PIT en de christelijke kindcentra werken vanuit de christelijke identiteit waar ruimte is voor alle kinderen ongeacht hun levensbeschouwing. Onze identiteit is in het gedrag van de medewerkers herkenbaar.
     
  3. PERSONEEL
    Doel: Personeelsleden handelen vanuit hun eigen verantwoordelijkheid in samenspraak en samenwerking met collega’s en ouders.
    Onze medewerkers handelen professioneel en integer, zowel individueel als in het team, passend bij de PIT- cultuur. Zij geven invulling aan hun eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid en leggen daarover als vanzelfsprekend verantwoording af. Zij doen dit in samenwerking met hun collega's en in partnerschap met de ouders.

    Hoewel eigen verantwoordelijkheid een thema is ingegeven door overheid en cao kiest PIT voor de theorie van Andy Hargreaves ‘professioneel kapitaal’ en heeft daardoor een gezamenlijke ‘taal’.
     

  4. ORGANISATIE
    Doel: Elk christelijk kindcentrum voldoet aan het PIT-kindcentrumkader.

    PIT is een integrale organisatie, wat betekent dat er sprake is van één visie, één team en één integrale leiding. Voor de integrale kindcentra van 0- 13 jaar of van 2- 13 jaar geldt een gefaseerde termijn m.b.t. de vorming van één leiding, één visie en één pedagogische en educatieve aanpak in een adequaat en passend gebouw.
     

  5. FINANCIEN
    Doel: PIT voldoet aan de gestelde financiële criteria.

    PIT is een financieel solide organisatie met kengetallen die minimaal voldoen aan de voor de sector gebruikelijke waarden.
     

  6. BEHEER
    Doel: PIT hanteert adequate systemen

    PIT beschikt over adequate systemen die efficiënt en effectief werken mogelijk maken.
     

  7. GEBOUW
    Doel: PIT werkt aan de totstandkoming van gebouwen die passen bij de gestelde kindcentrum-criteria.
    Gebouwen zijn rendabel en duurzaam met minimale leegstand. Ze passen bij de behoefte van de omgeving en maken het mogelijk de doorgaande lijn van het kindcentrum te realiseren.
     

  8. MATERIEEL
    Doel: PIT hanteert materialen die passen bij de gestelde ontwikkelingseisen van kinderen.
    Het materieel staat ten dienste van opvang en onderwijs, de ontwikkeling van de kinderen en het realiseren van de organisatiedoelen. Het is efficiënt, doelmatig en waar mogelijk duurzaam.

     

  9. COMMUNICATIE
    Doel: Elk kindcentrum voldoet aan het PIT-partnerschapskader en het PIT-communicatiekader.
    Ouders en medewerkers zijn elkaars partner in opvoeding, opvang en onderwijs. De kindcentra zijn gericht op samenwerking.. Er is sprake van organisatiebrede interne interactie en een open communicatie met de omgeving.

     

  10. KWALITEIT
    Doel: Elke kindcentrum heeft eigen ambities geformuleerd.
    Alle kindcentra presteren beter dan de basisnorm van GGD en Inspectie Onderwijs en functioneren op het zelf geformuleerde hoge ambitieniveau.

Agenda

Meivakantie 2023

22 april 2023

Zomervakantie 2023

08 juli 2023

Meer agenda

Twitter

Facebook

Medeoprichter en lid van de
Vereniging Netwerk Kindcentra


Contact

Bezoekadres: Dr. Plesmanstraat 22
Postadres: Postbus 325
3330 AH Zwijndrecht
T 078 - 820 00 10

Alleen voor algemene vragen:
info@pit-ko.nl
Andere zaken: zie de contactpagina
KvK 63771969

Routeplanner >

 

 

Zoeken

Kinderopvang

Inschrijven

Kinderopvang

Baby’s

Peuters

BSO

Tarieven en rekentool

 

Onderwijs

Inschrijven

Onderwijstijden

Passend onderwijs

Meergetalenteerden

Onderwijsvakanties

Voor- en naschoolse opvang

Algemeen

Ouders

Agenda

Nieuws

Kwaliteit

Ons verhaal

PIT verbeeldt

Informatiegids(en)

Privacy

Informatieve links

PIT ook mobiel

Vacatures

Werken en opleiden bij PIT

Vereniging Netwerk Kindcentra

Disclaimer

Kinderopvang Zwijndrecht - Kinderopvang Alblasserdam - Kinderopvang Hendrik-Ido-Ambacht - Basisonderwijs Zwijndrecht
Basisonderwijs Alblasserdam - Basisonderwijs Hendrik-Ido-Ambacht - Basisonderwijs Heerjansdam - Speciaal basisonderwijs Ridderkerk
Kindcentrum Zwijndrecht - Kindcentrum Alblasserdam - Kindcentrum Hendrik-Ido-Ambacht  - Kindcentrum Ridderkerk - Kindcentrum Heerjansdam
PIT kinderopvang & onderwijs - PIT kinderopvang - PIT onderwijs

Copyright 2023 - PIT kinderopvang & onderwijs
Inloggen | Sitehand - Design website met CMS | Ziber - Website software | Design by Pencilpoint | creatief in vorm & inhoud