PIT koploper in geïntegreerde 'opvang & onderwijs'

 

Als één van de koplopers in Nederland biedt PIT als organisatie 'opvang en onderwijs' geïntegreerd aan

Er zijn al veel voorbeelden van kindcentra waar pedagogisch medewerkers van een kinderopvangorganisatie en leerkrachten van een andere onderwijsorganisatie samenwerken. Er worden daar vaak goede resultaten behaald. Het gaat hier inderdaad om een samenwerking van twee organisaties met een eigen cutuur en een eigen bedrijfsvoering in één kindcentrum. Organisaties die vaak groter zijn dan hun belang in dat ene kindcentrum.

PIT heeft gekozen voor een bestuurlijke fusie. Er is daarbij geen sprake meer van aparte kinderopvang- en onderwijsbelangen, culturen en bedrijfsvoering, maar van één belang: als eenheid samenwerken aan de ontwikkeling van kinderen.

Door deze eenheid (niet te groot en niet te klein) kunnen onze kindcentra, zonder zorgen één team vormen en zich volledig en duurzaam richten op de ontwikkeling van het kindcentrum. Lees hier ons verhaal.

Organigram

 

Met respect voor de wettelijke vereisten hanteert PIT kinderopvang & onderwijs een organisatievorm die onze manier van geïntegreerde samenwerking mogelijk maakt.

Rood - onze kindcentra zijn één als samenwerkend team

Groen - de wettelijk vereiste administratieve scheiding tussen kinderopvang en onderwijs

Blauw - de geïntegreerde aansturing van PIT

 

PIT-raad - onze geïntegreerde medezeggenschap, immers dit volgt op geïntegreerde besluitvorming. [formeel blijven de Ondernemingsraad en de Gemeenschappelijke medezeggenschapsraaad intact]

KC-raad - oudercommissie en medezeggenschapsraad blijven op het kindcentrum weliswaar intact, maar vormen samen de kindcentrumraad.

Toezicht, bestuur, medezeggenschap, leiding en team maken geïntegreerd werken binnen onze kindcentra mogelijk en makkelijk.

Kroon op de fusie

Ons integrale kindcentrum De Twijn in Alblasserdam krijgt nieuwbouw volgens de laatste inzichten van een integraal kindcentrum. PIT ziet deze ontwikkeling als een kroon op het werk om kinderopvang en onderwijs geïntegreerd te faciliteren voor kinderen van 0-13 jaar.
De Twijn zelf houdt de ontwikkeling bij op een eigen webpagina.

Samenwerking

Als koploper werken wij samen met drie andere stichtingen die, op eigen wijze, hun organisatie als PIT vorm hebben gegeven. Wij zoeken elkaar regelmatig op en wisselen kennis en kunde uit om van elkaar te leren. 

Bij PIT bekende samenwerkingspartners in Nederland.

 

Het Pedagogisch PACT

Kopgroep Kindcentra 2020 en Pact voor kindcentra

Daarnaast neemt PIT actief deel aan de kopgroep 2020. De kopgroep kinderopvang / peuterspeelzalen is begin 2014 opgericht met als doel na te denken over de toekomst het stelsel van kindvoorzieningen, waarbij kinderopvang en het onderwijs op gelijkwaardige basis en geïntegreerd samenwerken. Bijna veertig directeuren van een breed palet aan kinderopvang- en peuterspeelzaalorganisaties maken deel uit van de kopgroep. De kopgroep hecht veel waarde aan het samen optrekken met bestuurders uit het onderwijs en wethouders.

De kopgroep is een uitwerking van het landelijk initiatief Kindcentra2020.
Het kan beter voor kinderen en voor ouders, voor de samenleving van nu en de samenleving van de toekomst.

Vanuit het belang van een optimale ontwikkeling van kinderen– de burgers van de toekomst – streven partijen naar integrale voorzieningen voor alle kinderen (en hun ouders) van nul tot en met twaalf jaar: Pact voor kindcentra. 

Wil u hierover meer weten. Bezoek dan de website van Pact voor kindcentra

Meer lezen over de achtergronden van kindcentra? Kijk op de website van het Pedagogisch Pact of bekijk hoe PIT kinderopvang & onderwijs hier invulling aan geeft.

 

Koplopernieuws